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皆さんが所属している組織やチームではその組織ならではの文化があったりしますか?その文化はどのような力を発揮して、どのような影響を組織に与えてくれていると思いますか?組織に所属していて、あまりその組織の文化というものを考えたりすることは少ないかもしれません。しかし、組織における文化はとても大きな力を発揮してくれるのです。動画では組織の文化について詳しく説明していくので、ぜひご覧ください。
地域リハビリテーション デイサービス 組織マネージメント 有料会員限定 鯨岡 栄一郎 柔道整復師有料会員のみ
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ピラティスの良さはなんとなくイメージできてきたと思います。では実際にどんな時に、医療現場でどんな方に取り入れたらいいのか。実際にアメリカで取り入れられている現場や対象者について述べています。またピラティス本来の身体を全体から観ようという考え方を知ることで、今目の前にいる方、そしてこれを観ている皆さんにもすぐに取り入れられるものだということに気付けるのではないでしょうか。少なくともこの動画に興味を抱いた方はピラティスのイメージが少しずつ変化する話となっています。
➖飯田 温美
麻酔科医師・ピラティスインストラクター
1992年 滋賀医科大学卒業、麻酔科入局
1995年 公立甲賀病院麻酔科、ペインクリニック科
1997年 滋賀医科大学附属病院麻酔科、ペインクリニック科 研究生
2009年 近江草津徳洲会病院ペインクリニック科(兼任)
2016年 滋賀医科大学附属病院麻酔科助手
2018年 琵琶湖大橋病院麻酔科、訪問診療科部長
➖笹倉栄人
セラピスト&スポーツトレーナー
2016年7月 株式会社ALTURAを設立
2017年アジアの次世代リーダー100人の1人に選出される。by Japan times
2018年 New York Times NEXT ERA LEADERSにて香港で表彰。by New York Times
2018年 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」 2018 選出
2019年 ALTURA × HONDA ESTILO Presents「ゆかサル」中国上海 初開催
2019年 ベトナムハノイにて、Bloom Spa 共同出店における記者会見
2019年 アメリカ スタンフォード大学にて、AIカンファレンス参加
2019年 UAEドバイにて、Beauty World Middle East 出展
コメント(1)
Aya
人は目的がなければ行動できないとよく聞きますが、チームで共通認識するのがなかなか難しい気がします。
みんなができる文化をつくるためには、みんなで話し合う場がとても大事だと感じました