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リーダーとして部下にアドバイスをしてあげることはとてもいいことです。しかし、それだけがリーダーの役割ではありません。きっとあなたにも上司や先輩がいるでしょう。その上の方も決して完璧ではありません。ですから、こちらから率先してフォローしていくことが、円滑な組織づくりには欠かせないのです。自分が所属している組織・チームをイメージしながら、ぜひワークの臨んでみてください。
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