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皆さんの職場のリーダーが法人に対して何か提案することはありますか？主張があっても周りのことを考えず伝えることもあるのではないでしょうか？職種や部署ごとに自分たちの理念や考え方は持っていると思います。しかし、自分が思ったことをそのまま伝えては理解してもらえることは少ないです。ではどのように伝えれば伝わるのか、理解してもらえるのか、動画では組織内での影響力について対談形式で話していくので、ぜひご覧ください。
➖鯨岡 栄一郎
理学療法士
株式会社メディケアソリューション 代表取締役
同年8月 株式会社メディケアソリューション設立
2018年７月 書籍「療法士が変わる時に手にする本」（運動と医学の出版社）出版
同9月 共著書籍「リハビリテーション管理・運営 実践ガイドブック」（メジカルビュー社）出版 Ⅴ章 教育システム「３．キャリアパスの構築」「４．さまざまな人材育成手法」担当
2020年夏 書籍出版予定
➖矢野和也
2008年：医療法人尚和会 宝塚リハビリテーション病院
2011年：医療法人尚和会 宝塚第一病院
2016年：株式会社アールイーコンセプト（studio maneger）
2018年：株式会社ALTURA（General manager）
・理学療法士
・キャリアコンサルタント
・３学会合同呼吸療法認定士
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みなさんは仕事と育児をどのように両立しようと考えていますか、今回は自分の人生において仕事と育児をどのように考えていくか、そのような生活をみなさんが望んでいるのか、どのような設計で仕事を復帰しようと考えているのか。考えることが多くなるのでイメージが難しい方も多いのではないでしょうか。ご自身の人生を楽しむために考えてみましょう。
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